Seminar: Fallstricke bei Arbeitszeugnissen vermeiden


Datum: 07.11.24
Ort: Online

Mitarbeitende haben grundsätzlich jederzeit Anspruch auf Erteilung eines Zwischenzeugnisses und, wenn sie den Arbeitgeber verlassen, auf Erteilung eines Endzeugnisses. Die richtige Formulierung eines Zeugnisses, das sowohl den Mitarbeitenden und ihrer Leistung gerecht wird als auch den Anforderungen der Rechtsprechung entspricht, stellt sich oftmals als schwierig heraus und führt bei fehlender Kenntnis zu vermeidbaren Rechtsstreitigkeiten. Zu Streit kann bereits die äußere Gestaltung von Arbeitszeugnissen führen. Wie Zeugnisse zu gestalten sind, welche Formalien es zu beachten gilt und welchen Inhalt Arbeitszeugnisse haben können und müssen erfahren Sie in diesem Seminar.

Inhalte

  • Arbeitsrechtliche Grundlagen von Arbeitszeugnissen
  • Zwischenzeugnis vs. Arbeitszeugnis
  • Umfang, Aufbau und Inhalt von Arbeitszeugnissen
  • Aussagekräftige Formulierung von Arbeitszeugnissen
  • Differenzierung zwischen Leistungs-, Verhaltens- und Führungsbeurteilung
  • Formalia eines Arbeitszeugnisses
  • Interpretation und Analyse von Arbeitszeugnissen

Referent

Peter Hützen, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kurszeit:  9 - 12.30 Uhr


Kosten

€ 89    Mitglieder (Berufsverband Hauswirtschaft, Bundesverband hauswirtschaftlicher Berufe MdH, 

           bkh Bundesverband für Angestellte und Selbstständige in der Hauswirtschaft, BHDU,

           Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg) und 

           Abonnenten (rhw management/rhw praxis)           

€ 119   Sonstige 

 


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Fallstricke bei Arbeitszeugnissen vermeiden

Mitarbeitende haben grundsätzlich jederzeit Anspruch auf Erteilung eines Zwischenzeugnisses und, wenn sie den Arbeitgeber verlassen, auf Erteilung eines Endzeugnisses. Die richtige Formulierung eines Zeugnisses, das sowohl den Mitarbeitenden und ihrer Leistung gerecht wird als auch den Anforderungen der Rechtsprechung entspricht, stellt sich oftmals als schwierig heraus und führt bei fehlender Kenntnis zu vermeidbaren Rechtsstreitigkeiten. Zu Streit kann bereits die äußere Gestaltung von Arbeitszeugnissen führen. Wie Zeugnisse zu gestalten sind, welche Formalien es zu beachten gilt und welchen Inhalt Arbeitszeugnisse haben können und müssen erfahren Sie in diesem Seminar.

Inhalte

  • Arbeitsrechtliche Grundlagen von Arbeitszeugnissen
  • Zwischenzeugnis vs. Arbeitszeugnis
  • Umfang, Aufbau und Inhalt von Arbeitszeugnissen
  • Aussagekräftige Formulierung von Arbeitszeugnissen
  • Differenzierung zwischen Leistungs-, Verhaltens- und Führungsbeurteilung
  • Formalia eines Arbeitszeugnisses
  • Interpretation und Analyse von Arbeitszeugnissen

Referent

Peter Hützen, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kurszeit:  9 - 12.30 Uhr


Kosten

€ 89    Mitglieder (Berufsverband Hauswirtschaft, Bundesverband hauswirtschaftlicher Berufe MdH, 

           bkh Bundesverband für Angestellte und Selbstständige in der Hauswirtschaft, BHDU,

           Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg) und 

           Abonnenten (rhw management/rhw praxis)           

€ 119   Sonstige