Mit „Quality-Time“ Ihr Team sichtbar machen - Ein neues Inhouse-Angebot des Berufsverbandes Hauswirtschaft.

Die Hauswirtschaft ist im heutigen Gesundheits- und Sozialwesen ein unverzichtbarer Grundpfeiler. Sie ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Beruf, bei dem der Mensch stets im Mittelpunkt steht. Unser Ziel ist es, die wertvolle Arbeit der Hauswirtschaft sichtbar zu machen und die Wertschätzung für diese wichtige Tätigkeit erlebbar zu gestalten.

„Quality Time“ – Ein Tag für die Hauswirtschaft

Als Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit einer erfahrenen Referentin Ihre individuellen Wunschthemen zu erarbeiten. Diese werden in ein maßgeschneidertes Lern- und Erlebnisevent eingebunden – „Quality Time“. So können Fachwissen, Teamgeist und die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden gestärkt werden.

Das Ziel dieses besonderen Tages ist es, hauswirtschaftliche Abläufe zu optimieren und das Wohlbefinden Ihres Teams zu fördern. Dabei stehen der fachliche Austausch, das gegenseitige Kennenlernen und eine offene, kommunikative Zusammenarbeit im Mittelpunkt.

Erleben Sie gemeinsam ein inspirierendes und unvergessliches Erlebnis – als starkes Team!

Ihre Referentinnen:

Nadia Bouraoui-Gretter: Meisterin der Hauswirtschaft, Ergotherapeutin für hauswirtschaftliche Selbstfürsorge

Maike Hertel: staatlich geprüfte Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin, Ausbilderin, Hygienebeauftragte

Costanza Müller: Diplom-Ökotrophologin, NUN-Bildungspartnerin für Nachhaltigkeit, Desinfektorin

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Obwohl die Arbeit von Mitarbeitenden ambulanten hauswirtschaftlicher Dienste im privaten Haushalt Ihrer Klientinnen und Klienten nicht direkt den Hygienevorgaben des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) und der Lebensmittelhygieneverordnung (LMHV) unterliegt, ist es dennoch wichtig, grundlegende Hygieneregeln zu beachten. Besonders bei der Zubereitung von Mahlzeiten, der Reinigung der Wohnung sowie der Pflege von Wäsche und Bekleidung sollten Sie und Ihr Team auf eine hygienisch verantwortungsvolle Arbeitsweise achten – ohne die Privatsphäre der Kundinnen und Kunden zu bevormunden.

Dabei ist Flexibilität gefragt, zum Beispiel wenn mit kundeneigenen Utensilien gearbeitet wird. Gleichzeitig ist es essenziell, sich eine solide, alltagstaugliche Hygienebasis anzueignen und diese praktisch umzusetzen.

Um Sie dabei bestmöglich zu unterstützen, kommen unsere erfahrenen Referentinnen und Referenten direkt zu Ihnen ins Haus. Sie informieren Ihre Mitarbeitenden über die wichtigsten Keime im Haushalt, ihre Überlebensstrategien und effektive Maßnahmen zur Bekämpfung – bei der Reinigung, Wäschepflege und Nahrungszubereitung. Anhand praktischer Beispiele aus dem Arbeitsalltag besprechen sie die wichtigsten Regeln für Personalhygiene und die Mindeststandards für hygienisches Arbeiten im Privathaushalt.

Nutzen Sie diese Gelegenheit, um gemeinsam ein auf Ihren Dienst zugeschnittenes Hygienekonzept zu entwickeln. Es soll den richtigen Mittelweg zwischen Fürsorge und Respekt vor der Privatsphäre Ihrer Klientinnen und Klienten finden – damit Hygiene selbstverständlich und vertrauensvoll umgesetzt werden kann.

Wir freuen uns darauf, Sie bei diesem wichtigen Thema zu unterstützen! 

_{Foto: istockphoto.com/Yuni}

Die Mitarbeitenden leisten täglich einen wertvollen Beitrag für eine gute Hauswirtschaft. Dabei sind sie verschiedenen Belastungen ausgesetzt, die unterschiedlich wahrgenommen werden und auf Dauer gesundheitsschädlich sein können. Physische Belastungen wie Lärm, Hitze und Kälte lassen sich durch Analysen messen und gezielt verbessern. Manchmal reicht bereits eine zusätzliche Pause aus, um die Belastung zu reduzieren. Körperliche Tätigkeiten wie Stehen, Heben, Tragen und Sitzen an sich sind nicht krankmachend – vielmehr ist es die Einseitigkeit der Belastung, die Beschwerden verursachen kann.

Der Schutz und die Förderung der psychischen Gesundheit liegen zu einem großen Teil in der Verantwortung des Führungspersonals im Unternehmen. Doch auch alle Mitarbeitenden tragen eine Eigenverantwortung: Wie können Belastungen frühzeitig erkannt werden? Was können Mitarbeitende selbst tun, um hohe Arbeitsdichte und Konflikte mit Kolleg*innen oder Kund*innen zu bewältigen?

Nutzen Sie diese Gelegenheit! In dieser Inhouse-Schulung haben Mitarbeitende aus der Hauswirtschaft (Reinigung, Wäscherei, Verpflegung und Haustechnik) die Möglichkeit, Belastungen zu erkennen, umsetzbare Lösungen zu entwickeln und diese anschließend in der Praxis auszuprobieren.

Wir laden Sie herzlich ein, gemeinsam aktiv zu werden – für eine gesunde Arbeitsumgebung und mehr Wohlbefinden im Team!

Planen Sie eine neue Einrichtung mit einem Wohngruppenkonzept oder befinden Sie sich bereits in der Umsetzungsphase? Dann ist dieses Inhouse-Seminar eine hervorragende Möglichkeit, auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Einrichtung einzugehen und Ihre Mitarbeitenden fit für den Alltag zu machen.

Der Einsatz von Präsenzkräften kann, je nach Ausprägung des Wohngruppenkonzeptes, sehr unterschiedlich sein – daher bietet sich das Thema als Inhouse-Angebot an. Geben Sie Ihrem Team Sicherheit bei der Arbeit: Nur wer über fundiertes Hintergrundwissen verfügt, strahlt Selbstverständnis in der Tätigkeit aus!

In dieser Inhouse-Schulung werden die wichtigen und notwendigen Aufgaben einer Präsenzkraft kennengelernt und vertieft. Was ist in den einzelnen hauswirtschaftlichen Leistungsbereichen wie Reinigung, Wäsche und Verpflegung zu wissen und zu berücksichtigen? Auch der Austausch zwischen den Berufsgruppen im Personalmix wird thematisiert. Die Teilnehmenden gehen mit gestärktem Selbstbewusstsein und neuen Wissensinputs in den Alltag.

Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihr Team optimal vorzubereiten!